员工习作

  4月30日上午，“弘扬工匠精神，再创红电新绩”庆五一座谈会在公司四楼会议室召开，公司历年来的区级劳动模范、区级金齿轮、银齿轮奖获得者，2018年度公司先进个人、优秀群团工作者以及各部门、职能部门负责人等共40余人参加会议。

  会议首先对各劳模、金银齿轮奖获得者以及2018年度先进个人和群团先进获得者进行慰问，公司总经理全苗同志亲自为他们送上鲜花与贺卡，并感谢他们始终坚守岗位，默默奉献，为红电的发展壮大贡献自己的力量。

  会上，各位劳模、金齿轮、银齿轮奖获得者和公司先进个人、群团先进纷纷发表了自己对如何“弘扬工匠精神，再创红电新绩”的看法与理解，大家结合各自岗位畅谈工匠精神，抒发自己的工作情感，表达了对公司的感激之情，并表明了自己下一阶段的工作目标和工作态度。

  公司党支部书记、董事长全天宝在会上作重要讲话。董事长首先代表公司向广大劳动者致以节日问候和良好祝愿，对获得各种荣誉的员工，表示崇高的敬意。他表示，当前企业正能量氛围浓厚，今天座谈会的意义就是要挖掘、激励、发扬、可持续的劳动热情。当今社会正在创造性、创新性、高质量的发展，社会事业和社会经济，这些内容是当今社会发展的主线。高质量的发展经济，他认为首先必须有全社会高才能、高素质的群体，要有真正树立劳动光荣的品质。自从习总书记上任以来，把劳动人民的地位一下子提升起来，从改革开放80年代、90年代，到新世纪，短短30年，突出了经济发展的迅速，但是社会正能量曾一度下降，在习总书记的重视下，劳动者的地位不断得以提升，劳动人民创造财富和价值是第一位的，不论是哪一工种、哪一个岗位，只要用劳动创造自己价值观的理念深入人心，不管什么岗位都能创造出自己的价值。做一行、爱一行，兢兢业业，都能创造更高的价值，更高的荣誉，只有树立正确的价值观，才能不怕脏、不怕累、不放弃的做好任何一项工作，所以更高价值的思想境界需要全体员工转变。会上有好几位同志讲到“做工作要追求完美”，这句话讲的很及时、很切合实际、很符合企业的要求。劳动创造价值，珍惜劳动、珍惜岗位、珍惜工作是创造荣誉的提前，所以做好本职工作是追求完美，是工作正确思想的体现，是工作高价值、高境界的一种表现，要真正达到劳动者创造价值、创造荣誉必须树立创新型的工作思维。

  现阶段企业生产经营理念有所转变，也需要全体员工转变，重新树立创新型工作思维，高水平发挥效率，高质量创造工作业绩，还要找差距、对标准，各岗位要按高水平发挥、高效率、高质量创造工作业绩，要重新找回课题。把思维、意识的转变作为课题，是座谈会必要的课题，企业关心职工、爱护职工也是座谈会的重要内容，企业如何激励员工，增强竞争意识，搭建平台，让每一位员工在各自的工作岗位上创造更大的工作业绩，创造更多的荣誉，创造集体与个人最大的价值，真正体现“自发、自觉、自律、自主”。

  从干部到员工，要有劳动的思想、劳动的行动，才能有正确的工作态度，用正确的工作态度，对待任何工作一定能创造更大的成绩，光荣来自成绩，成绩积累典范，这就是劳动模范。要保持劳动者的清醒头脑，劳动者有一定的成绩与荣誉，但成绩与荣誉只能代表过去，要让每一位荣誉者有辩证的能力、辩证的水平和辩证的要求。荣誉不是吃老本，只会停止不前，荣誉有多高，在工作中，在员工中影响就有多大。荣誉者只有加倍努力的工作才能保持过去的荣誉，才能保持荣誉的本身。

  我们企业创建历史已经快30年，首先要肯定自己的成绩，有一支良好的员工队伍，光靠领导干部的力量是不够的。18年，企业提出三年行动计划纲领，提出的目标能不能实现，19年是关键年，是攻坚年，能否把握正确的方向，重点是从口号到行动的落实，把工作的目标定为追求完美，实实在在，脚踏实地，不做表面文章。只要你能实实在在做事，是企业的人才，会被企业爱护，会被领导尊重，所以要把握好各自工作岗位上的转变，把追求完美做为方针，把高效率、高水平、高质量的工作要求提升，把落后消极、不主动的劳动因素克服和淘汰。关键是工作意识和劳动态度，要有新的认识，新的理解去转变，才会对自己的工作热爱，对自己的岗位地珍惜，对自己创造的价值才会珍惜。

  最后，公司全苗总经理谈了会议体会，并结合会议精神提出思想意识要有高度，行动言语要一致，目标方向要明确，做工作要追求完善、注重实在等工作要求，要求全体干部员工围绕共创红电新业绩目标，结合当今社会高质量的要求，体现高水平的效率、高素质的队伍、高能力的管理，确保红电各项目标任务的圆满完成。