员工习作

4月19日，根据生技科第一天的工作安排，由检修两人、基建两人、运行一人更换3#混床树脂，而作为19日当天的主要工作就是将3#混床的旧树脂挖出来，再用铲车运到煤场，在这过程中，需要将树脂从3#混床挖出来、装袋、转运、倒入门口铲车斗内、再用铲车转至煤场，5个人的挖装转倒卸工作可以讲相当紧凑，也是一项相当累的工作。

在当天早上，检修部安排该项工作，与相关工作人员进行说明，当大家听到对3#混床更换树脂时，立即又提出了两种转运方案，一是如人员能增加三人，可以利用基建、检修的7个翻斗车，可以减少装袋、转运、倒入门口铲车斗内的三项工作程序，直接装入翻斗车拉至煤场；可以利用基建的小拖拉机转运，也可以减少装袋、转运、倒入门口铲车斗内的三项工作程序，直接将树脂扒出来就装到了小拖拉机上面，从而转运至煤场。对比三种方案，最后的方案最为省时省力，就立即与基建顾荷根协调，采取拖拉机转运的方式来开展该项工作。而从随后的工作情况来看，这样的工作方式绝对是到目前为止想到的最好方法，不仅工作班成员由5人降到了4人，而且速度大大加快了。

上午9:30，开工后两个半小时，就基本上完成了以往装袋转运的5个小时工作量，已有一人进入3#混床筒体内进行清理树脂工作。

蛮干不如巧干，时代变了，现代办公讲究效率，作为管理人员更应注重方式方法，如果没有检修部的集思广益，没有大家的踊跃发言，这项工作可能就是费时费力，即降低了工作效率，又苦了那5个工作人员。所以，任何工作如能提前安排、提前布置，再集思广益，那我们的工作效率必定比临时抱佛脚要好得多。要想提高效率，最好的方法就是三思而行，想通了想明白了再做远比简单的执行来的重要，对公司而言，多一个脑袋比多一双手或腿来的更具有意义。同时，要巧干，就要发挥周边人员的力量，调动每一个人的积极性，让集体的力量发挥作用。我们更应积极发挥周边人员的长处，鼓励大家多看、多想、多思考，利用大家的聪明才智，改进工作方式方法，拒绝蛮干， 鼓励巧干。我们也要有勤能补拙的思想意识，哪怕简单的打水倒茶，也必须有人去干，即使个人能力最差，只要勤快，一定能够弥补自身不足。

在公司提出三年行动计划后，我们要实现计划总目标，更应集思广益，积极发动周边的每一位员工，利用大家的“脑袋”，发扬“巧干”精神，为各项工作举措保驾护航，为实现三年行动计划总目标和总方向，齐心协力、一步一个脚印，为完成每一阶段的工作任务而共同奋斗！