员工习作

一群有梦想的人——红宝人，

一群有缘分的人——红宝人，

一群有激情的人——红宝人，
朝着同一梦想出发，
伴着辛勤希望前行，
历经十五截风雨，终见彩虹。
诉说红宝与自己的故事，
只为见证——勿忘初心。

“海阔天空浪若雷，钱塘潮涌自天来”。在美丽的钱塘江彼岸，镶嵌两颗璀璨的红宝石，一颗是杭州红山热电有限公司另一颗是海宁市红宝热电有限公司，值此两家公司庆生之际，我想说一下与红宝热电的十五年不解之缘，叙述一下十五年的经历，表达一下此时我内心感受，并真诚的想说一声“红山、红宝生日快乐！”。时至今日我很庆幸自己当年做的决定：放弃国企这个铁饭碗，毅然走入民营企业，有缘来在这儿，亲历并见证了她的建设历程、她的发展瓶颈和如今的玉树临风。人生能有多少个十五年，今天在这里我有感而发，十五年来我们都为之付出、流泪、努力，十五年来在我们得到更多的欢乐、回报、自豪。这十五年，我们与海宁红宝共同成长。

从2003年走进海宁市红宝热电大门到今天已有十四个年头，报到的那天情境我还记忆犹新，进入开发区安澜路后就再也没有宽畅的道路了，当时还没有现在大门口的春潮路和中堤河大桥，展现在眼前的是一片围垦出来滩涂上的建筑工地，电厂的主厂房与冷却塔已初具雏形，公司临时办公用房设置在东北角位置，我与红宝的故事就从这里开始了。

2003年11月15日，在借用的杭州万向节厂大会议室聆听了董事长对新进员工的动员报告，并任命我为总领队，次日带领85位新员工赴湖州电力学校进行为期三个月的电厂专业知识培训，培训结束后担任运行部总值长一职。我们的三台机组分别于2004年8月14日、11月8日和2006年2月8日并网发电，待运行基本平稳后，公司对我的岗位进行了调整，这也是我人生中实践自身成长的最重要阶段。这期间，我得益于公司领导的信任和培养——最难忘的是：2006年陈建民总经理信任并建议我做公司热网办主任、2010年全苗总经理任命我做办公室主任。正是这几个信任和建议，构建了我人生关键时期的职业发展通道。完成了我从生产一线管理者角色向企业经营管理者角色转变过程，这期间，我也时时感受到一种隐性的压力，就是如何不断调整自己内向和不善言词的性格，调整自己的知识结构，不断学习提高，不断领悟和发掘，伴随公司共同成长。

董事长和全苗总经理一直坚持文化强企激发企业活力，立足于文化强企的战略高度，着力培育统一规范的企业文化。在深入践行“尽职从严顾大局，求实创新争一流”企业核心理念的基础上，正朝着实现“和谐共处、团结共事、同甘共苦、齐心共进”十六字的美好愿景阔步前进，为企业文化建设注入了新的活力，赋予了新的内涵。

前些天公司征集发展历程的老照片，看到那些年那些人那些景，让我触景生情，照片是不同年份拍摄的，反映出咱们红宝人为之奋斗的变迁史，十五年人变成熟了，厂区环境变美了，小树长大了，我们的高烟囱也不再冒烟了。不得不提的是我们在2010年我们完成了1#机抽改背技术改造，这是一个有划时代意义的技术改造，意味着我们的供热量具备了抽改背的条件，意味着我们从每小时几十吨跨入了每小时一百多吨的时代。接着顺应着环保排放的进一步提高，我们在2012年至2013年对三台锅炉烟气进行了脱硫脱硝技术改造，成为当时嘉兴地区率先达到排放标准的公用热电厂之一。时至2017年，为了进一步改善大气质量，减少对大气的排放，承担更多的社会责任和义务，年初公司投入6000万左右的资金实施烟气超低排放技术改造，现1#炉的改造已接近尾声，力争在10月份全面完成技改工作，为公司庆典活动献上一份厚礼。

在全苗总经理的严格要求和明确指示下，公司每一年都在加大人才的吸收和员工的技术培养力度，成效有目共睹。岗位技术培训成为常态化工作开展，从老员工的全能值班员培训，到一对一的新员工辅导，到班值长干部参加海宁市精益名师+5511培训工程，还有各种形式的交流、会议、拓展以及活动，为公司未来拓展储备了技术和管理的人才。“培训才是对员工最大的福利”， 因为即便员工以后走上更高领导岗位或不在海宁红宝发展了，他的身上也会带着海宁红宝的风格特征，那是海宁红宝的培训和培养在他的职业能力和职业生涯中留下的不可磨灭的印记，一种人生的财富。这种无私无畏，倾尽所能为员工提供舞台的良苦用心，值得每一个有心的人珍惜和付出！

很幸运的是，全总是一个负责任的领导，海宁市红宝热电是一个负责任的公司，他比谁都更加注重公司治理的规范化，从公司制度的制订，到公司战略规划的制定，从技术改造的开展，到具体实施，可以说，每一项都是经过严密的思考、认真的讨论、科学的规划而做出的负责任的结论。正是因为要对公司负责，要对公司的全体员工负责，公司一直在持续完善管理，不断做出努力，期望管理水平与公司发展相匹配，打造区域内热电行业综合实力排名之首。

公司这几年的发展和进步员工们都是有目共睹的，员工收入的增加、福利的提高，定期的体检和旅游拓展活动的开展，特别是今年一系列厂庆活动的开展更加让我们员工的心凝聚在一起，节日礼品福利的发放让我们的员工在社会这个大家庭中更有自豪感、优越感，让我们每一位员工都能分享企业的成果，提升了广大员工对企业的忠诚度和向心力。

转眼之间，海宁市红宝热电已经成立15年了。我们每一位员工在这十五年过程中都为之做出过这样或那样的努力，也倾注了许多的期盼，见证了她一步一步走向成熟壮大的时刻，看着海宁市红宝热电今天的成绩，我们有发自内心的喜悦和骄傲。也许我们还尚未达成人生最高的理想，但是来日方长，在明天，在未来，相信我们一定会与海宁市红宝热电一起，拥有一个更加美好的明天。

真诚地感谢海宁市红宝热电赋予我的平台，给予我的信任，十五年来一直不会忘记自己当初离开国企内心的愿望，在服务企业、贡献社会的同时改善家庭的生活品质，获得更加精彩的人生。这是一种追求也是一种力量，我一直坚信人生活在社会这个大环境中，只有不忘初心，才能方得始终。也衷心祝愿将来的海宁市红宝热电汇聚更多的正能量，造福于社会造福于更多的人。

我将为之而奋斗……  

评委点评：不忘初心，方得始终，一座彩虹桥，联系过去与未来，溯流而上，可以知风雨，以厂为家，可以明兴衰。