公司动态

3月10日下午，公司工会召开职工代表大会暨企业文化群团工作会议，全体工会委员、共青团、妇代会负责人以及部分职工代表参加会议，会议由工会主席王明宝主持，由于受疫情的影响，全体与会成员自觉戴口罩并遵守“1米”原则。

会议首先由王主席对2019年工会工作进行总结汇报，他指出2019年工作既有亮点又有不足。亮点是：1、在工会的总体工作上有点突破，2019年在上级工会组织对我们的工会工作给予表扬，并在考核分100分的基础上上升了28.7个百分点。这是来之不易的。2、工会成员的技术成绩有所突破，王伟江被评为五小创新能手，潘建锋为市职工隐患排查典型。3、活动形式上有所突破，不再局限于厂内，而是跟兄弟单位开展联谊活动，不仅将企业的文化工作和精神面貌进行了推广，而且也增强了上级部门和兄弟单位的感情。4、活动内容上有所突破，特别是在国庆70周年的系列活动中，涉及面广，参与度大，不仅受到了场党委的好评，而且还受到了空港管委会的高度重视并给予肯定。在取得成绩的背后肯定还会暴露出一些不足，如整体工作上政治觉悟意识欠缺，缺乏主观能动性，各工会成员及群团组织部分成员对工作的积极性与参与度有待提高。
其次，王明宝对2020年的相关工作进行布置，要求工会组织及群团工作要围绕2020年公司3号文件精神开展工作，以打造学习型企业为目标，在抓好生产的同时，自下而上的进行学习强国、强企，宣扬企业文化。公司党工青妇等群团组织要充分发挥战斗堡垒和桥梁纽带作用，做创建活动的学习表率，在公司各岗位形成一种比学赶超的良好氛围。

最后，各与会成员群策群力，积极献言献策，共同讨论了2020年度工会工作重点和企业文化活动内容。