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11月16日，公司又一次进行了运行第二三专业考试，来自运行值的14名员工参加了此次考试，相信通过二三专业考试的员工会越来载多，公司全能值班员或将在不久的将来得以实现。

运行第二三专业考试是公司为充分调动广大在岗运行人员参与打造全能值班员的积极性，发挥运行专业复合型人才在生产管理实践中的优势和主导作用，促进运行岗位作业人员跨专业实践动手能力和创新能力培养而推出的一项有偿激励机制。以员工自我学习培训为主，在消化和提升现有专业的基础上，通过跨专业学习，突破第二、三专业知识的学习与应用，掌握更多专业技能，最终实现全能值班员目标。考试由公司统一组织，分为理论和实践两部分，通过考试者将提升相应的岗位工资报酬。虽然考试具有一定的难度，但公司的良苦用心是一目了然的，既要使员工有自觉学习的动力和信心，又能在各专业技能素质上有大幅度的提高，使之能更好地为公司将来的发展打下坚实的基础。

公司有此良苦用心，员工何以妄自菲薄，考试虽非朝夕之间，但也不会天上掉馅饼，凡事皆应努力为之。