3月21日下午,公司办公室组织召开了工会、共青团、妇代会负责人会议,主要就各群团组织2016年度工作计划等进行审议讨论,公司总经理出席了会议。
会议对各群团组织如何围绕公司“四型”企业创建开展企业职工文化建设,如何在创建过程中发挥积极作用进行了讨论。会议提出,要通过开展职工文化活动营造公司温馨和谐的轻松氛围,坚持业余、持续;要转变观念,职工文化活动不是福利,而是培养职工自愿、自发的兴趣爱好,养成健康的生活方式;要结合文化建设以评选员工“标兵”为载体,在广大员工中树立模范典型,正面引导,用榜样的力量宣传正能量,构建和谐企业;要大力培养员工的主人翁意识,自觉履行“自觉、自发、自律、自主”的企业核心价值观,提高企业自主管理水平。
公司总经理顾建平在会上指出:群团组织是公司不可缺少的组织,具有敲边鼓的作用。各群团组织要以多种活动形式,发挥好引领带头作用,要谋划好年度活动安排,开展好各类主题活动,积极宣传“四型”企业建设成果,要在公司创建的“环保型、生态型、清洁卫生型、文明和谐型”企业活动中发挥好作用。
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